为进一步强化警示教育、严明作风纪律，引导广大年轻干部筑牢拒腐防变思想道德防线，系好廉洁从政第一粒扣子，切实加强年轻干部教育管理监督。现将查处的2起年轻干部违纪违法问题典型案例通报如下。 

一、区人力资源和社会保障局原党组成员、区就业创业促进中心原主任杨帆违反中央八项规定精神、违反政治纪律、涉嫌受贿犯罪等问题。杨帆，男，1982年2月出生。2018年至2020年，杨帆多次接受多个管理服务对象宴请，以及收受广元市多个培训学校负责人赠送的高档礼品，违反中央八项规定精神；2021年4月，杨帆得知广元市某职业技术学校校长在接受组织调查后，多次违规向其打听案情，违反政治纪律；2017年至2021年，杨帆利用职务上的便利，在定点职业技能培训机构认定、年度培训任务计划分配等方面为8所职业技术学校提供帮助和关照，收受好处费共计104.4万元，涉嫌受贿犯罪。2021年12月，杨帆受到开除党籍和开除公职处分，其涉嫌犯罪问题被移送司法机关依法审查起诉。

二、三堆镇退役军人服务站原站长王义超醉酒驾驶问题。王义超，男，1987年12月出生。2021年1月，王义超酒后驾驶机动车被执勤民警查获。2021年5月，广元市利州区人民法院判决王义超犯危险驾驶罪，判处拘役一个月十五日，宣告缓刑三个月，并处罚金人民币0.4万元。2021年6月，王义超受到开除党籍和开除公职处分。

上述典型案例表明，一些年轻干部在人生和事业成长“黄金期”理想信念缺失，政治意识淡薄、纪法观念不强，发生违纪违法问题，令人叹息、发人深省。全区广大党员干部、公职人员要从中汲取教训，引为镜鉴，警钟长鸣。

近年来，年轻干部违纪违法问题呈高发态势，且形式多样，集中表现在违反政治纪律、工作纪律、生活纪律，违反中央八项规定精神等。习近平总书记多次指出，要加强年轻干部教育管理监督，教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部。全区各级党委（党组）要提高政治站位，坚决扛起主体责任，把严的要求贯穿年轻干部选拔、培养、管理、使用全过程，教育引导年轻干部奋发有为、行稳致远。党委（党组）书记要认真履行第一责任人责任，对年轻干部教育管理监督工作亲自抓、直接抓、抓具体。分管领导要切实履行“一岗双责”，聚焦本地本部门年轻干部问题易发高发的关键岗位、关键人员，抓早抓小，防微杜渐。全区各级纪检监察组织要把加强年轻干部教育管理监督作为日常监督重点，以严在经常、贵在日常的坚守，最大限度地预防和遏制违纪违法现象的发生，切实护航年轻干部健康成长。